击败暗月神解锁日阶转职后，优先为正确的英雄进行日阶晋升是推进后续游戏进程的关键。综合多个阶段的玩家实践来看，首个日阶英雄的优先选择普遍指向火法，因其日阶后获得的显著输出能力提升，能有效攻克包括永望之殿主线及裂隙52至55层在内的诸多初期障碍，为后续资源获取打下坚实基础。
确定火法为首个日阶目标后，后续的转职顺序应围绕构建一支能应对高难度挑战的均衡队伍展开。圣光神官通常被视为第二个核心目标，其日阶带来的治疗量与抗性的大幅增强，能显著提升团队生存能力，是挑战裂隙59层等对治疗和抗性有严苛要求关卡的重要保障。紧随其后的选择包括夜莺与狂战士，前者在门神战和遗迹八阶段表现突出，后者则能提供顶级的物理输出。
日阶资源的规划与获取策略直接影响转职效率。贤者之石等核心材料可通过分解特定BOSS掉落物、在红袍商人处兑换以及每日教会任务等多种途径稳定积累。在游戏初期，建议将回溯之沙等门票制作并挑战后，将非急需的职业转职材料分解，换取贤者之石，并优先在红袍商人处兑换圣光神官等关键且掉落概率较低职业的转职材料，以加速核心阵容的成型。
在确定转职顺序时，英雄的基础属性模型是重要的参考依据，但并非绝对限制。只要英雄的主要属性没有严重偏离其职业需求，即使未达到所谓的及格线，完成日阶转职所带来的属性与技能增益，也足以支撑玩家推进大部分主线与裂隙进度，玩家可以根据已获得的材料灵活决定转职对象。
